- Главная
- Кадровое обеспечение
Кадровое обеспечение
ИНФОРМАЦИЯ
об итогах конкурса на замещение вакантных должности государственной гражданской службы Смоленской области
в Главном управлении «Государственная жилищная инспекция Смоленской области»
19 декабря 2024 года подведены итоги конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Главном управлении «Государственная жилищная инспекция Смоленской области», объявленного 14 ноября 2024 года.
Для участия в конкурсе были поданы документы от 15 претендентов.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области области начальника отдела сопровождения информационных систем и организационной работы Главного управления «Государственная жилищная инспекция Смоленской области», победителем признан:
Корольков Дмитрий Витальевич.
По итогам конкурса включены в кадровый резерв Главного управления «Государственная жилищная инспекция Смоленской области»:
Орлова Яна Анатольевна;
Василенков Максим Александрович;
Долгушов Евгений Викторович;
Краснобаев Дмитрий Викторович;
Зуев Сергей Валерьевич;
Осипенков Илья Игоревич;
Гречишкин Алексей Владимирович;
Саленков Никита Игоревич;
Воскресенский Николай Витальевич;
Полишко Дарья Олеговна.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области главного специалиста инспекторского отдела Главного управления «Государственная жилищная инспекция Смоленской области», победителем признан:
Погодин Дмитрий Николаевич.
По итогам конкурса включена в кадровый резерв Главного управления «Государственная жилищная инспекция Смоленской области»:
Бубнова Наталья Анатольевна.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области главного специалиста (кадровая служба) сектора бухгалтерской и кадровой работы Главного управления «Государственная жилищная инспекция Смоленской области», победителем признана:
Моргунова Вера Анатольевна.
По итогам конкурса включена в кадровый резерв Главного управления «Государственная жилищная инспекция Смоленской области»:
Данченкова Людмила Вячеславовна.
Общие требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области, областных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, Регламента Правительства Смоленской области, Положения о Главном управлении «Государственная жилищная инспекция Смоленской области» (далее – Главное управление); правил делового этикета; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
Навыки анализа и обобщения информации, работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, владение навыками подготовки делового письма, работы с компьютерной и другой оргтехникой.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (все страницы) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Главном управлении, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя.
Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» лично по адресу: 214038 г. Смоленск, ул. Кловская, д.13, каб. № 20, сектор бухгалтерской и кадровой работы Главного управления «Государственная жилищная инспекция Смоленской области», а также посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Главном управлении «Государственная жилищная инспекция Смоленской области», их соответствия квалификационным требованиям для замещения указанных должностей.
Конкурс проводится в 2 этапа:
- оценка кандидатов на основании представленных ими документов;
- тестирование, индивидуальное собеседование
Телефон для справок: (4812) 29-11-46.
Электронный адрес: uggi@admin-smolensk.ru
- ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего Смоленской области
- Сведения о вакантных должностях
- Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Смоленской области
- Образцы оформления документов
- Итоги конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской област и
